Mit professionellem Feedback unterstütze ich Sie, Verhaltensweisen konstruktiv zu betrachten, sich der eigenen Wirkung und Kompetenzen bewusst zu werden, Führung und die eigene Karriere aktiv zu gestalten. Und auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben und in Krisen gelassener, gesund und erfolgreich zu agieren.

Im Führungskräfte-Coaching unterstütze ich Sie, wenn Sie

• in der Entwicklung Ihrer Karriere bisherige Grenzen überprüfen oder sich in Ihrer Führungsrolle zielgerichtet positionieren und stärken wollen.

• in einer Führungsfrage kurzfristig eine Antwort suchen, Ihre Arbeitssituation strukturiert betrachten und Alternativen durchdenken möchten.

• die Ressourcen und Zusammenarbeit Ihres Teams entwickeln wollen oder Sie gefordert sind, ungewohnte Situationen erfolgreich zu meistern.

• Ihre psychosozialen Fähigkeiten und Kompetenzen vertiefen und fördern möchten und konkrete Hilfestellungen für Ihr Handeln in Krisensituationen benötigen.

• Konflikte in Ihrem Arbeitsfeld gelassener managen und lösungsorientiert angehen wollen.

• die Belastungen der Arbeit besser meistern, Abstand zum Arbeitsalltag schaffen und mit den knappen Ressourcen Zeit und Kraft gesund umgehen möchten.

• eine verlässliche Begleitung und Rückenstärkung für grundlegenden Veränderungen, Umstrukturierungen und im Rahmen von Changeprozessen hervorgerufene Konflikte in Ihrem Arbeitsfeld brauchen.