Die Teamsupervision geht über die reine Fallsupervision hinaus.

Sie besprechen im Team nicht nur Ihre aktuellen Fälle und Situationen und reflektieren Ihre Arbeit und das eigene Handeln. Sie haben auch den Raum, um beispielsweise auch Teamkonflikte zu thematisieren und zu klären, konzeptionelle Themen anzugehen, Rahmenbedingungen zu hinterfragen und neu zu gestalten.

Nutzen der Supervision:

• Entlastung im Hinblick auf klientenbezogene Tätigkeiten

• Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz

• Förderung der Zusammenarbeit im Team und zwischen verschiedenen Hierarchieebenen

• Erweiterung von Problemlösungsmöglichkeiten und Handlungsoptionen

• Erhöhung der Konfliktfähigkeit und Reduzierung der Reibungsflächen

• Förderung des Selbstreflexionsprozesses über Anliegen, Aufgaben, Ziele und Strategien

• Stärkung der persönlichen Ressourcen zur Bewältigung beruflicher Anforderungen